堅持以嚴的基調強化正風肅紀，是黨的二十大作出的重要戰略部署。在集團紀委的統一部署下，長沙機場不斷增強以自我革命精神推進作風建設的政治自覺，堅持問題導向、堅持科學精準，扎實開展作風建設突出問題專項整治，不斷推進作風建設。把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，擦亮作風建設“金色名片”。

在問題查擺上出“實”招

早研究，快部署。嚴格對標集團紀委《關于開展作風建設突出問題專項整治的通知》《為集團“確保安全、蓄力發展”提供堅強紀律保障的通知》相關要求，緊扣分公司關于推進作風建設的各項舉措，對二十大特護期保平安、嚴紀律工作進行部署。結合機場運輸行業特征、分公司重要階段任務，查找“四風”問題突出表現，摸清底數實情，壓實主體責任，有的放矢推進作風建設。邊查找，邊整改。各基層黨組織和全體管理人員堅持自己找、相互提、總支查、領導點的方式，緊扣作風建設專項整治問題清單4個方面49個具體問題進行深入開展自查自糾，列出清單，分析根源，制定整改措施，明確整改責任、整改時限，分類推進，認真進行整改。截止11月底，共查擺問題418個，已整改307項。

在專項督查上出“細”招

守底線，防疫情。分公司疫情防控指揮部組織疫情防控專辦和聯防聯控監督機制每日開展疫情防控專項督查，發現問題49個，均已立行立改，以過硬作風守牢疫情防控防線。抓主線，保運行。以問題為導向，緊盯影響集團黨委、分公司黨委決策部署落實、影響疫情防控、安全生產、加重基層負擔的形式主義、官僚主義等問題，緊緊圍繞疫情防控、安全生產、運行保障、值班值守、文件傳達等重點工作推進開展專項督查，共下發7期作風建設督查通報和1期勞動紀律專項檢查情況通報，反饋督查問題117條。嚴紅線，強制度。緊盯“四風”新表現新動向開展明察暗訪，督促2個運行單位完成5間辦公室超標問題整改，推動相關部室完善公務用車、公務及商務接待以及工程建設類項目招投標實施細則等制度規定。以釘釘子精神，一個問題一個問題地解決，堅決防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異，推動作風建設持續走深走實。

在監督執紀上出“硬”招

聚焦主責，緊盯重點。二十大特護期前后，整合監督力量，隨同集團紀委開展明察暗訪，會同安全管理部開展作風建設專項監督，對各單位工作紀律、值班紀律、考勤紀律等情況進行全方位監督，發現和反饋問題48條，均已立行立改。精準問責，迅速處置。分公司紀委針對監督檢查中發現的少數員工未按規定開展核酸檢測、未認真履行值班值守制度、在崗打瞌睡玩手機、T2航站樓消毒消殺不規范等問題線索依規依紀迅速處置，對失職失責人員嚴肅處理。特護期前后，深化運用“四種形態”批評教育幫助和處理24人次（含約談3個領導班子），其中運用“第一種形態”以教育幫助為主提醒談話、批評教育、誡勉談話20人次；運用“第二種形態”給予輕處分1人次。

下階段，長沙機場將在精準監督上做文章，找準切入點，清醒認識作風問題頑固性反復性，精準施策、久久為功。針對機場行業特點，準確把握和處置隱形變異問題，科學認識風腐同源、風腐一體特點，以精準有效的持續措施擦亮作風建設“金色名片”。

（通訊員：李一含）