“感謝空港實業為殘疾人提供就業機會，我們一定會努力工作……”在空港實業舉辦的殘疾人就業見面會上，26歲的羅琪如是說道。7月1日，空港實業以勞務派遣形式招錄的電話銷售員正式上崗，為14名殘障人士“點亮”居家就業路。

就業是最大的民生。為解決殘障人士就業崗位少、受行動不便限制等就業難題，空港實業踐行國企擔當、積極履行社會責任，在保證殘疾人就業上精準施策，先行先試，與湖南省廣聚人力資源有限公司通力合作，提供食品銷售、停車卡銷售、貴賓卡銷售等4類業務，幫助14名肢體殘障人士解決就業問題，并于6月29日成功舉辦殘疾人就業暨崗位培訓會議，通過面對面集中授課、座談交流的形式，有針對性地開展殘疾人就業技能培訓工作，推動國有企業帶頭安置殘疾人就業工作落地落實。

對殘疾人來說，就業是最大的保障，也是最大的認可和關愛。據了解，電話銷售員是空港實業為殘障人士量身定制的“愛心崗位”，旨在幫助殘疾人員做一些力所能及的事情，創造更具包容和人文關懷的居家就業環境，通過“有效的用”，讓符合法定就業年齡、有就業愿望的殘疾人實現更加穩定、更有質量的就業，進一步增強殘疾人獲得感、幸福感、安全感。

2022年，是殘疾人就業宣傳年，為促進殘疾人實現較為充分較高質量就業，空港實業還將繼續完善殘疾人就業保障措施，建立殘疾人就業信息跟蹤反饋機制，推動殘疾人更好融入社會，共建共享經濟社會發展成果。